首先在于本次拓展訓(xùn)練項目的本身意義，也許是因為商業(yè)或企業(yè)的本質(zhì)就是只注重奮斗的結(jié)果，我們可能常常發(fā)現(xiàn)自己置身于一個并不十分令人愉快的團隊之中，因為我們太注重最終的結(jié)果，而忽視了過程的價值，所以，就這次訓(xùn)練本身的意義來說，提供了一個在企業(yè)團隊成員間互相溝通聯(lián)系機會，一個無障礙溝通的平臺。結(jié)合整個拓展訓(xùn)練的過程，聯(lián)系我們的日常工作，我們有以下幾點感受尤其深刻：

　　理性地工作：要在時間和資源有限的條件下解決問題，首先必須弄清哪些分析是絕對必要的，哪些分析是無足輕重的，弄清楚哪些分析是“快速致勝”的決定因素，理順分析的優(yōu)先順序很重要，事實上，我們這次拓展訓(xùn)練的全過程都貫穿著這一理念，如信任行走、定向越野以及其他項目中，這就時刻提醒我們在日常工作中要注意方法和效率，在此過程中也同時充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)指揮和策略的重要性，要在如此苛刻的環(huán)境下指揮全體成員以最少的時間保證質(zhì)量順利完成任務(wù)，這需要實施前嚴密的規(guī)劃(如我們在指揮員的領(lǐng)導(dǎo)下，以最短的時間完成了角色分配、方案關(guān)鍵點提煉、指令編制和落實等關(guān)鍵性步驟的分析)、過程中嚴謹?shù)闹笓]和行動以及組織(如我們所有組員在實施過程嚴格按預(yù)定方案行動，并按指揮員的對現(xiàn)場組織的動態(tài)變動指令靈活調(diào)整等)，最終保證了我們班組均按預(yù)定方案高效率高質(zhì)量完成了相關(guān)任務(wù)。

　　協(xié)作地工作：這一點在我們班組的拓展訓(xùn)練全程得到很好的考驗和驗證，在我們進行翻越5米高墻和定向越野等過程中，都分反映出團隊協(xié)作的重要性，個人的素質(zhì)和能力雖然重要，但畢竟是有限的，沒有充分的協(xié)作，就沒有團隊整體的業(yè)績，這就提示我們在日常工作中要重視團隊的力量，在當前社會分工日趨細化的時代，個人能力能夠完成的工作范圍也日顯有限，一個項目通常需要眾多的個體的細致工作協(xié)作完成，如何進行協(xié)作，很大程度上需要通過良好的溝通和充分發(fā)揮個人的主觀能動性，令我們感到欣慰的是，在本次拓展訓(xùn)練中，我們班組的所有成員都能夠充分認識到協(xié)作對一個團隊的重要性和必要性，充分發(fā)揮了團結(jié)友愛互助的精神，對我們班組順利完成各項任務(wù)起了很好的推動作用。

　　努力地工作：可以說，沒有全班組成員全程堅持不懈的努力，就沒有我們班組最終良好的成績;努力，意味著一種認真負責(zé)和執(zhí)著，一種積極向上無畏的精神，在我們進行5米高墻翻越時，墻體太高，非一般人能夠輕易翻越，但我們班組的所有成員，不管個人體力程度如何，均能夠很主動進行嘗試翻越，甚至冒可能摔傷的危險，仍多次進行嘗試，雖然部分成員因個人各方面的原因最終未能夠自行翻越通過，但通過努力和嘗試，至少不會留下遺憾;我們認為，這是一種執(zhí)著，這是一種對做事情的認真，聯(lián)系我們的日常工作，何嘗不需要這么一種精神，甚至可以說，這是一個企業(yè)能夠發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)需要這么一種積極向上工作氛圍，企業(yè)需要這么一群具備這種素質(zhì)的員工，只有這樣，企業(yè)的發(fā)展才會有源源不斷的動力去維持和推動。

　　務(wù)實地工作：在本次拓展訓(xùn)練的過程中，我們無時無刻不感受著軍隊的務(wù)實作風(fēng)，對原則性問題堅持嚴肅和權(quán)威，如對糧食的節(jié)約原則不容辨解等，在這些方面，我們尚做的不夠，如在進行定向越野過程中，我們對找點信息的堅持上并不徹底，容易受外界因素的干擾，意志不夠堅定，對命令的執(zhí)行存在僥幸心理;從工作的角度來說，沒有務(wù)實的工作作風(fēng)，將可能導(dǎo)致功虧一簣的結(jié)果，同時甚至可能是造成嚴重的經(jīng)濟利益損失，事實是，我們的日常工作，特別是技術(shù)性工作，是非常客觀和實在的，來不得半點虛假，因為所有的工作過程，都將在結(jié)果中會充分體現(xiàn)，結(jié)果是客觀的，不可修改掩飾或選擇，甚至是不可逆的，這就要求我們必須嚴謹對待我們的工作，不折不扣地執(zhí)行，才能有效實現(xiàn)我們的預(yù)期工作目標。