場地拓展培訓依托于環境優美的培訓基地,模擬不同的項目場景(不同的任務,不同的協作對象,不同的角色定位),借助于參與性、互助性、挑戰性極強的團隊活動,構建有效溝通平臺,增進理解與信任,強化協作意識和換位思考意識,切身體會隊員之間角色的責職與權力,合理的角色定位,培養學員積極進取、樂觀向上的人生態度,激發其敢于面對困難、迎接挑戰的信心與決心,挖掘個人潛能,激勵參訓人員知難而上,爭創佳績。
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任務:
掌握不同資源的各位學員,站在不同的三座小島上,通過相互間的組織、協調與配合,去共同完成組織目標。
目標:
領導管理的角色意識,合理分工。
分清主要目標,次要目標。
主動溝通,雙向溝通。
突破思維定勢,充分利用規則。
確立整體觀念,打破部門利益的樊籬。