場地拓展培訓依托于環境優美的培訓基地,模擬不同的項目場景(不同的任務,不同的協作對象,不同的角色定位),借助于參與性、互助性、挑戰性極強的團隊活動,構建有效溝通平臺,增進理解與信任,強化協作意識和換位思考意識,切身體會隊員之間角色的責職與權力,合理的角色定位,培養學員積極進取、樂觀向上的人生態度,激發其敢于面對困難、迎接挑戰的信心與決心,挖掘個人潛能,激勵參訓人員知難而上,爭創佳績。
 


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挑戰150

更新時間:2013-06-21點擊次數:2372次字號:T|T
相關介紹

  團隊項目:挑戰150 (Challenge 150)

  關鍵詞:團隊競技

  想要得勝的精神(Winning Spirit)

  “得勝”指的是戰勝困難,就是克服的意思。我確信戰勝自我,戰勝競爭對手,進而爭取到市場上支配位置的堅忍不拔的精神力才可以是從“想要得勝的精神”發散出來的。

  我們需要適合于組織和業務,在適當的場合能產出高成果“RightPeople”,能夠帶著對于工作的很強的熱情,用不斷地挑戰和革新來創造出成果“Great People” 。

  挑戰150(Challenge 150)

  把給予團隊的6個課題(能量傳輸線、與繩共舞、不倒森林、動力火車、激情節拍、蛟龍出海)在1150秒以內完美做完的,團隊記錄達成Speed&Challenge Program.不到60%的成功率,會讓每一支挑戰成功的團隊在經過數次挫折、失敗后成功的那一瞬間,達成此目標的3條途徑:強烈的目標達成信念、勇往直前的挑戰意識、無縫天衣般的團隊協作、歡呼雀躍甚至喜極而泣,真正體會到當初遙不可及的目標并非真的遙不可及。

 
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